تقاسم أعمال البيت على هدي النبوة

من أكثر مصادر التوتّر في البيوت الحديثة الخلافُ حول من يقوم بأعمال البيت. ومع تغيّر أنماط الحياة وخروج كثيرٍ من النساء للعمل، صار توزيع المهامّ المنزلية قضيّةً تحتاج إلى وعيٍ وحكمة. والمفاجئ لبعض الناس أن هذه القضيّة ليست جديدة، وأن في هَدي النبيّ صلى الله عليه وسلم نموذجًا راقيًا يحلّها بروح التعاون لا بصراع الأدوار.

النبيّ في مهنة أهله

سُئلت أمّ المؤمنين عائشة رضي الله عنها: ما كان النبيّ صلى الله عليه وسلم يصنع في بيته؟ فقالت: «كان في مهنة أهله — أي في خدمتهم — فإذا حضرت الصلاة خرج إلى الصلاة». هذا الحديث وحده يكفي لهدم فكرةٍ خاطئة ترسّخت في بعض العقول، وهي أن مساعدة الرجل في بيته انتقاصٌ من رجولته. القدوة الأعظم خدم أهله بيده، فأيّ رجولةٍ تأنف ممّا فعله؟

التعاون لا انتقاص الرجولة

يخلط بعض الرجال بين القوامة والخدمة المنزلية، فيظنّ أن مدّ يد العون في البيت يُسقط هيبته. والحقيقة أن القوامة مسؤوليةٌ ورعاية لا تكبّرٌ وتفرّغٌ للراحة. الرجل الذي يساعد زوجته المتعبة، أو يكفيها مهمّةً وهي مرهقة، يكبر في عينها وعين أبنائه، لا يصغر. التعاون في البيت دليل قوّةٍ ونضج، لا ضعفٍ أو ذلّ.

أعظم الرجال من خدم النساء، وما أهان النساءَ إلا لئيم. حين يساعد الزوج في بيته، يقتدي بأشرف الخلق لا ينتقص من نفسه.

روح الفريق لا جدول المحاسبة

التعاون الناجح في البيت لا يقوم على جدول محاسبةٍ دقيق («أنا فعلت كذا فافعلي أنت كذا»)، بل على روح فريقٍ يتقاسم همّ البيت بحبّ. حين ينظر الزوجان إلى البيت كمشروعٍ مشترك لا كساحة حقوقٍ متقابلة، يتحوّل العمل من عبءٍ يُتنازَع عليه إلى تعاونٍ يُتسابَق فيه. الفريق لا يحسب من قدّم أكثر، بل يفرح بنجاح المجموع.

كيف توزّعان المهامّ بحكمة؟

لا توجد قسمةٌ واحدة تناسب كل بيت، لكن هناك مبادئ تعين:

• راعِيا الظروف: من يعمل خارج البيت أطول، خفّفا عنه داخله.
• وزّعا حسب الطاقة والميل: كلٌّ يأخذ ما يُحسنه ويطيقه.
• المرونة لا الجمود: تبادلا الأدوار عند الحاجة دون حساسية.
• أشركا الأبناء: بمهامٍّ تناسب أعمارهم لتربيتهم على المسؤولية.
• الشكر بعد العون: كلمةٌ طيّبة تجعل المهمّة التالية أخفّ.

حين تختلف الظروف

قد تمرّ بالبيت ظروفٌ تستدعي إعادة توزيع المهامّ: مرضٌ، حمل، عملٌ ضاغط، أو مولودٌ جديد. الزوجان الحكيمان لا يتمسّكان بقسمةٍ جامدة، بل يتكيّفان مع المرحلة بمرونة. حين تكون الزوجة مرهقةً بحملها، يتقدّم الزوج بلا أن يُطلب منه؛ وحين ينشغل الزوج بعملٍ ضاغط، تسدّ الزوجة الفراغ بحبّ. هذه المرونة المتبادلة هي روح الشراكة الحقيقية.

أثره على المودّة

تقاسم أعمال البيت ليس مسألةً تنظيميةً فقط، بل من أعمق أسباب المودّة. حين تشعر الزوجة أن زوجها يشاركها همّ البيت، تطمئنّ إلى أنها ليست وحدها، فيزيد حبّها وعطاؤها. والبيت الذي يسوده التعاون بيتٌ تقلّ فيه الخلافات وتكثر فيه الراحة. التعاون في الصغائر يبني ثقةً تنفع في الكبائر، ومن أعان شريكه في عملٍ، أعانه شريكه في حياةٍ.

خاتمة

تقاسم أعمال البيت سنّةٌ نبوية وروح شراكةٍ تبني المودّة، لا انتقاصٌ من رجولةٍ ولا صراعٌ على أدوار. اقتدوا بالنبيّ في خدمة أهله، وتعاونوا بروح الفريق، ووزّعوا المهامّ بحكمةٍ ومرونة، واشكروا بعضكم على العون. فالبيت الذي يتقاسم أهله همّه بحبّ، يتقاسمون فرحه أضعافًا، ويبنون شراكةً يصدق فيها قوله صلى الله عليه وسلم: «خيركم خيركم لأهله».